아버님의 말씀… 훈훈한 교훈 뒤에 아버님의 한말씀...회사에서도 위에서 말씀하시는거 잘못 알아듣고 하는 일이 많을텐데... 우리 상사들께서도 저런 생각을 하시겠죠?
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회식자리 망치는 한마디 회사에서 회식이라 함은 친목 도모, 스트레스 해소, 단합 등... 여러가지 의미를 내포하고 있죠.그럼 이 맛깔나는 회식을 망치는 한마디를 감상해 볼까요?
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사원관리 회사에 출근하면 나를 반갑게 맞이해주는 컴퓨터...컴퓨터를 앞에 두고 딴짓을 안하고 싶은 사람이 있을까?아무리 바빠도 업무 도중에 인터넷 사이트에 가고 싶은게 자연스러운거 아닐까...!?그런데 여긴 !?
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실리콘벨리 최고의 근무환경 실리콘벨리 최고의 근무환경이라고 한다.부럽네~그런데 맨 밑에 저 여자는 무슨 수영을 하는거여 !?
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이직시 평판 조회에 가장 큰 영향을 주는 변수는 뭔가
그 사람이 이직할 때 어떻게 처신했는가다.솔직히 말해 이렇다.정말 유능한 사람들은 회사에서 충분한 대가를 받고 있기 때문에크게 이직을 고려하지 않는다.‘20대80의 사회’라는 말로 표현하자면, 주로 20에 있는 사람들이다.이런 사람들이 이직을결심하는 것은 상사나 동료들과 문제가 생겼을 때다.인간관계에서 문제가 생겨 이직하는 경우 이직 과정이 매끄러울 수 없다.사람들에게 늘 “싸우고 회사 나오지 말라”고 충고한다.그 사람이 아무리 유능하더라도 이직 과정이 ...
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